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La rentrée 2019 a de la classe avec Prof Express !
Avec le passage en classe supérieure, il est important que les élèves s’investissent dès le début de l’année.
Et pour cela, rien de mieux que l’accès gratuit à notre service d’accompagnement scolaire.
Avec Prof Express, les enfants auront toutes les cartes en mains pour bien démarrer leur année !
Nous accompagnons vos salariés-parents dans le parcours scolaire de leurs enfants afin de les aider à mieux concilier vie professionnelle et familiale en toute sérénité.
Toute l’équipe de Prof Express et moi-même restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, et ce, tout au long de l’année.
Bonne rentrée !
Laury RICHER
02 49 62 03 21
www.profexpress.com
https://www.espace-parent.com/inscription/ceprofroid
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Et pour cela, rien de mieux que l’accès gratuit à notre service d’accompagnement scolaire.
Avec Prof Express, les enfants auront toutes les cartes en mains pour bien démarrer leur année !
Nous accompagnons vos salariés-parents dans le parcours scolaire de leurs enfants afin de les aider à mieux concilier vie professionnelle et familiale en toute sérénité.
Toute l’équipe de Prof Express et moi-même restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, et ce, tout au long de l’année.
Bonne rentrée !
Laury RICHER
02 49 62 03 21
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BONS DE RENTREE SCOLAIRE 2019
BONS DE RENTREE SCOLAIRE 2019
Ayant Droit :
Les enfants à charge et/ou en filiation direct et/ou en garde alternée de 3 ans à 19,99 ans au 31 Décembre 2019, des salariés PROFROID, titulaires d’un contrat de travail antérieur au 1er janvier 2019.
Les classes d’âge concernées sont :
- De 3 à 5.99 ans : Valeur faciale 70€
- De 6 à 15.99 ans : Valeur faciale 140€
La distribution, se fera au local CE, à partir du jeudi 20 juin 2019 entre 13h et 16h.
- De 16 à 19.99 ans : Valeur faciale 140€
La distribution, se fera au local CE, en septembre.
(Pour cette classe d’âge, la distribution se fera à la rentrée sur présentation d’un certificat de scolarité)
Les bons de rentrée scolaire se présentent sous la forme de cartes d’achats magnétiques « illicado » multi-enseigne. http://www.illicado.com
ILS SONT FRACTIONNABLES ET VALABLES 1 AN.
En cas de perte de votre carte, il faut prévenir le secrétaire du CE ou le Trésorier du CE pour y faire opposition et la faire remplacer par une carte créditée du montant avant la perte.
Ayant Droit :
Les enfants à charge et/ou en filiation direct et/ou en garde alternée de 3 ans à 19,99 ans au 31 Décembre 2019, des salariés PROFROID, titulaires d’un contrat de travail antérieur au 1er janvier 2019.
Les classes d’âge concernées sont :
- De 3 à 5.99 ans : Valeur faciale 70€
- De 6 à 15.99 ans : Valeur faciale 140€
La distribution, se fera au local CE, à partir du jeudi 20 juin 2019 entre 13h et 16h.
- De 16 à 19.99 ans : Valeur faciale 140€
La distribution, se fera au local CE, en septembre.
(Pour cette classe d’âge, la distribution se fera à la rentrée sur présentation d’un certificat de scolarité)
Les bons de rentrée scolaire se présentent sous la forme de cartes d’achats magnétiques « illicado » multi-enseigne. http://www.illicado.com
ILS SONT FRACTIONNABLES ET VALABLES 1 AN.
En cas de perte de votre carte, il faut prévenir le secrétaire du CE ou le Trésorier du CE pour y faire opposition et la faire remplacer par une carte créditée du montant avant la perte.
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Chèques Vacances 2019
http://www.ancv.com/
Nous tenons à rappeler que l’acquisition de chèques vacances auprès du CE tient d'une démarche personnelle, volontaire et n'a aucun caractère obligatoire.
1/ 2 sessions d’inscription aux chèques vacances.
Pour 2019, vous avez la possibilité de vous inscrire sur une des deux sessions prévues.
- 1ère session d’inscription Février 2019 ; distribution courant Mars 2019.
- 2ème session d’inscription Septembre 2019 ; distribution fin Octobre / début novembre 2019.
2/ Une participation financière du CE, soumise à un barème de ressources :
Première tranche : Participation CE la Plus Élevée :
Le plafond retenu est basé sur le salaire brut annuel et est fixé à 42.000€/an, soit 3.500€ brut mensuel sur 12 mois (c'est à dire en incluant le 13ème mois au calcul).
Les salariés ayant un salaire mensuel inférieur ou égal à 3.500€ brut sur 12 mois bénéficieront de la participation de la part CE sur leurs chèques vacances 2019 la plus élevée.
Deuxième tranche : Participation CE Médian :
Pour la seconde tranche le plafond retenu est basé sur le salaire brut annuel et est fixé à 72.000€/an, soit 6.000€ brut mensuel sur 12 mois (c'est à dire en incluant le 13ème mois au calcul).
Les salariés entrant dans la deuxième tranche sont donc les salariés justifiant d'un salaire supérieur à 3.500€ brut mensuel sur 12 mois et inférieur ou égal à 6.000€ brut mensuel sur 12 mois. Ces salariés bénéficieront d’une participation de la part CE sur leurs chèques vacances 2019 « Médian ».
Troisième tranche : Participation CE la Moins Élevée :
La troisième et dernière tranche regroupe les salariés ayant un salaire mensuel supérieur à 6.000€ brut sur 12 mois (c'est à dire en incluant le 13ème mois au calcul). Les salariés ayant un salaire supérieur à 72.000€ brut par an bénéficieront de la participation de la part CE sur leurs chèques vacances 2019 la moins élevée.
Nous demanderons aux salariés qui le souhaite de présenter lors de leur inscription pour les chèques vacances 2019 leur fiche de paie de Décembre 2018 (ou apparaît le treizième mois) afin de pouvoir déterminer à quelle tranche ils sont rattachés.
D'autre part, la fiche de paie étant un document personnel vous n'avez aucune obligation de la présenter au CE pour pouvoir bénéficier de chèques vacances.
Vous avez la possibilité de faire la demande d’un document justifiant de votre tranche de rattachement auprès du service des Ressources Humaines de Profroid.
Attention, les salariés qui ne présenteront pas le justificatif de ressources demandé bénéficieront automatiquement de la participation du CE la moins élevée (celle de la troisième tranche).
Nous tenons à rappeler que l’acquisition de chèques vacances auprès du CE tient d'une démarche personnelle, volontaire et n'a aucun caractère obligatoire.
1/ 2 sessions d’inscription aux chèques vacances.
Pour 2019, vous avez la possibilité de vous inscrire sur une des deux sessions prévues.
- 1ère session d’inscription Février 2019 ; distribution courant Mars 2019.
- 2ème session d’inscription Septembre 2019 ; distribution fin Octobre / début novembre 2019.
2/ Une participation financière du CE, soumise à un barème de ressources :
Première tranche : Participation CE la Plus Élevée :
Le plafond retenu est basé sur le salaire brut annuel et est fixé à 42.000€/an, soit 3.500€ brut mensuel sur 12 mois (c'est à dire en incluant le 13ème mois au calcul).
Les salariés ayant un salaire mensuel inférieur ou égal à 3.500€ brut sur 12 mois bénéficieront de la participation de la part CE sur leurs chèques vacances 2019 la plus élevée.
Deuxième tranche : Participation CE Médian :
Pour la seconde tranche le plafond retenu est basé sur le salaire brut annuel et est fixé à 72.000€/an, soit 6.000€ brut mensuel sur 12 mois (c'est à dire en incluant le 13ème mois au calcul).
Les salariés entrant dans la deuxième tranche sont donc les salariés justifiant d'un salaire supérieur à 3.500€ brut mensuel sur 12 mois et inférieur ou égal à 6.000€ brut mensuel sur 12 mois. Ces salariés bénéficieront d’une participation de la part CE sur leurs chèques vacances 2019 « Médian ».
Troisième tranche : Participation CE la Moins Élevée :
La troisième et dernière tranche regroupe les salariés ayant un salaire mensuel supérieur à 6.000€ brut sur 12 mois (c'est à dire en incluant le 13ème mois au calcul). Les salariés ayant un salaire supérieur à 72.000€ brut par an bénéficieront de la participation de la part CE sur leurs chèques vacances 2019 la moins élevée.
Nous demanderons aux salariés qui le souhaite de présenter lors de leur inscription pour les chèques vacances 2019 leur fiche de paie de Décembre 2018 (ou apparaît le treizième mois) afin de pouvoir déterminer à quelle tranche ils sont rattachés.
D'autre part, la fiche de paie étant un document personnel vous n'avez aucune obligation de la présenter au CE pour pouvoir bénéficier de chèques vacances.
Vous avez la possibilité de faire la demande d’un document justifiant de votre tranche de rattachement auprès du service des Ressources Humaines de Profroid.
Attention, les salariés qui ne présenteront pas le justificatif de ressources demandé bénéficieront automatiquement de la participation du CE la moins élevée (celle de la troisième tranche).
Premières sessions d’inscription les JEUDIS 14,21 et 28 FÉVRIER 2019 de 14H à 16H au local CE.
Pour ces 1ère sessions d'inscription, les ayants droits sont les salariés PROFROID avec un contrat de travail antérieur au 1er septembre 2018 et n’ayant pas bénéficié de subventions aux voyages CE 2019.Dernières sessions d’inscription les JEUDIS 19,26 SEPTEMBRE et 3 OCTOBRE 2019 de 14H à 16H au local CE.
Pour ces dernières sessions d'inscription, les ayants droits sont les salariés PROFROID avec un contrat de travail antérieur au 1er janvier 2019 et n’ayant pas bénéficié de subventions aux voyages CE 2019.Valeur Faciale des chèques vacances de 250€
Première tranche | Deuxième tranche | Troisième tranche | |
Salaires mensuel (sur 12 mois) <=3.500€ brut | Salaires mensuel (sur 12 mois) >3.500€ brut et <=6000€ brut | Salaires mensuel (sur 12 mois) >6000€ brut | |
Participation salarié | 75€ Paiement unique | 100€ Paiement unique | 150€ Paiement unique |
Participation CE | 175€ | 150€ | 100€ |
Total valeur faciale chèques vacances | 250€ (30% salarié + 70% CE) | 250€ (40% salarié + 60% CE) | 250€ (60% salarié + 40% CE) |
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Abonnement COS Méditerranée.
Votre CE souscrit pour tous les salariés Profroid, sous contrat, sans condition d'ancienneté aux services sociaux et culturels du COS Méditerranée.
https://www.cosmediterranee.com
Le COS Méditerranée en quelques mots:
Le COS Méditerranée propose depuis 1948 à ses adhérents ; entreprises, collectivités locales et territoriales, comités d'entreprises, professions libérales ; et aux bénéficiaires ainsi qu'à tous leurs ayants-droits, toute une gamme de produits et services.
Des bons d'achat, des réductions importantes sur de nombreuses activités de loisirs partout en France et à l'étranger, une offre de voyages dans le monde entier, des séjours au ski, des week-ends, des journées, des sorties et ateliers à thèmatiques, des locations de matériels, des hébergements en villages vacances partout en France et en Europe,des hôtels-clubs, des résidences hôtelières, à la mer, à la campagne et en centre-ville en France et en Europe, des week-end détente et bien-être, des entrées pour les parcs d'attractions, les parcs thématiques,les parcs aquatiques, les zoos et aquariums, en région, en France et en Europe.
Le COS Méditerranée, c'est aussi un service social qui écoute, aide et accompagne les bénéficiaires du COS et leurs familles.
Enfin, c'est la possibilité de faire profiter de prêts autofinancés, sans intérêt ou à taux réduits et destinés à faciliter la consommation, la construction ou à l'amélioration de l'habitat, à tous les salariés dont l'employeur a souscrit cette option lors de l'adhésion au COS Méditerranée.
https://www.cosmediterranee.com
Le COS Méditerranée en quelques mots:
Le COS Méditerranée propose depuis 1948 à ses adhérents ; entreprises, collectivités locales et territoriales, comités d'entreprises, professions libérales ; et aux bénéficiaires ainsi qu'à tous leurs ayants-droits, toute une gamme de produits et services.
Des bons d'achat, des réductions importantes sur de nombreuses activités de loisirs partout en France et à l'étranger, une offre de voyages dans le monde entier, des séjours au ski, des week-ends, des journées, des sorties et ateliers à thèmatiques, des locations de matériels, des hébergements en villages vacances partout en France et en Europe,des hôtels-clubs, des résidences hôtelières, à la mer, à la campagne et en centre-ville en France et en Europe, des week-end détente et bien-être, des entrées pour les parcs d'attractions, les parcs thématiques,les parcs aquatiques, les zoos et aquariums, en région, en France et en Europe.
Le COS Méditerranée, c'est aussi un service social qui écoute, aide et accompagne les bénéficiaires du COS et leurs familles.
Enfin, c'est la possibilité de faire profiter de prêts autofinancés, sans intérêt ou à taux réduits et destinés à faciliter la consommation, la construction ou à l'amélioration de l'habitat, à tous les salariés dont l'employeur a souscrit cette option lors de l'adhésion au COS Méditerranée.
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Prof Express
RENDRE ACCESSIBLE LE SOUTIEN SCOLAIRE AU PUBLIC LE PLUS LARGE.
http://www.profexpress.com
Une aide aux devoirs gratuite pour les familles.
Prof Express est le premier et unique service en France qui propose des aides ponctuelles aux devoirs à distance (internet ou téléphone) pour les lycéens, les collégiens et les élèves du primaire.
Prof Express a en effet pour objectif de rendre accessible cette assistance pédagogique au public le plus large avec un coût nul pour les familles. L'entreprise a construit son modèle économique pour que le coût du soutien scolaire ne coûte rien ni à l'élève, ni à sa famille.
Cette aide aux devoirs est entièrement prise en charge par le comité d'établissement Profroid pour les enfants des salariés Profroid sous contrat, sans condition d'ancienneté.
Des professeurs de l'Éducation nationale.
Facteur clé de la réussite Prof Express, la solution pédagogique instantanée au moment où le blocage apparaît mais aussi le professionnalisme des intervenants diplômés et expérimentés issus du corps professoral de l'Éducation nationale. Ils déploient les méthodes appropriées pour stimuler l'élève et l'aider à dépasser par lui-même les obstacles rencontrés.
Le professeur apporte à l'élève les moyens de trouver une réponse ou une solution. Il s'assure de la bonne compréhension de la leçon et de son application pertinente à l'exercice ou au problème.
Un soutien scolaire gratuit et partout.
En construisant des partenariats avec des tiers payeurs, Prof Express défend l'égalité des chances de tous pour les enjeux d'éducation. D'une zone à urbaniser en priorité, ou en zone rurale ou isolée, l'élève accédera aux mêmes services de soutien scolaire proposés par Prof Express, gratuitement.
http://www.profexpress.com
Une aide aux devoirs gratuite pour les familles.
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Prof Express a en effet pour objectif de rendre accessible cette assistance pédagogique au public le plus large avec un coût nul pour les familles. L'entreprise a construit son modèle économique pour que le coût du soutien scolaire ne coûte rien ni à l'élève, ni à sa famille.
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Pour recevoir vos codes d'activation du service Prof Express; veuillez prendre contact avec le CE Profroid.
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